Le 15 juillet 2019 a été célébrée la Journée internationale des compétences des jeunes qui est procclamée par l’Assemblée générale de l’Organisation des Nations Unies. L’occasion de rappeler l’importance d’équiper les travailleurs de la jeunesse des compétences nécessaires pour encadrer la jeunesse dans des activités d’éducation non-formelle !
(English) Enhancing young people’s employability via youth work
(English) The Future of Work and Youth – Publication
(English) The DS4Y – Digital skills for You(th) project
(English) Game: “The Matrix of (online) Risks and Threats”
(English) Game: “My profile picture and me”
(English) Interactive tool “Let’s talk about chatting”
(English) SocialWeb – SocialWork project
L’histoire de notre citoyen numérique – Apprendre et Guider
La citoyenneté numérique est un thème important pour le projet COMANITY. Cela concerne comment les jeunes s’intègrent dans la société et participe à la vie politique. Le monde numérique a changé la donne et avec cette vidéo, travailleurs sociaux et bénévoles peuvent avoir une meilleure idée de comment former les jeunes à cette thématique.
Cette vidéo a été réalisée grâce au travail de collaboration entre enseignants, conseillers pédagogiques et bibliothécaires de la communauté anglophone de l’éducation du Québec. Elle est une des productions disponibles sur le site web dont le matériel éducatif vise à offrir un parcours d’apprentissage fondé sur les principes de la ludification au sujet de la citoyenneté numérique. Plusieurs ressources sont librement accessibles sur le site internet, autour des thématiques : communication, sécurité, empreinte numérique, cyber-intimidation, bien-être, droit d’auteur et plagiat, compétences informationnelles, publicité et marketing et achat et vente.
Accès aux ressources : https://citoyennetenumeriquequebec.ca
E-réputation : les réseaux sociaux en lien avec l’employabilité
La réputation numérique est un thème important pour le projet COMANITY. Avoir une bonne réputation en ligne est nécessaire pour qu’un jeune ait toutes les chances de trouver un emploi et que son réseau (personnel et professionnel) ait une appréciation plus positive de lui. Les travailleurs sociaux et bénévoles travaillant avec des jeunes défavorisés peuvent avec cette vidéo mieux comprendre ce qu’est la réputation numérique, quel lien cela a-t-il avec l’employabilité et l’utilisation des réseaux sociaux et comment former les jeunes sur ces thématiques.
L’objectif principal de NetMe-In est d’aider les jeunes éloignés de l’emploi (tels que les jeunes “sans emploi, sans éducation, ni formation”) à trouver leur place sur le marché du travail en les incluant dans des réseaux sociaux professionnels appropriés, gérant efficacement leur identité numérique professionnelle.
“E-réputation : les réseaux sociaux en lien avec l’employabilité” est une vidéo à format court dans lesquels les tenants et les aboutissants de la réputation numérique sont exposés par le biais de capsules vidéos mises en scène ou de présentations concrètes.
Financé par le programme Erasmus +, le projet NetMe-In coordonné par la Freref a été officiellement lancé les 5 et 6 octobre 2015 à Breda aux Pays-Bas lors de la réunion de lancement de projet. Il vise à sensibiliser et orienter les jeunes dans la construction de leur identité numérique professionnelle.
Les ressources en ligne sont disponibles également en anglais.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site du projet : http://netmein.eu/
Leurs réseaux sociaux :
Facebook : https://www.facebook.com/Netmein/
Twitter : https://twitter.com/NETME_IN